Итоги делового туризма 2025: командировки становятся длиннее и осознаннее
Прошедший 2025 год стал для российского рынка делового туризма периодом осознанной перестройки. Динамика перелетов и изменения в поведении корпоративных клиентов указывают на то, что компании окончательно адаптировались к новым экономическим реалиям, сменив вектор с интенсивности поездок на их эффективность. В отрасли фиксируется фундаментальный сдвиг: деловая активность в России все меньше измеряется количеством транзакций — на первый план вышли глубина планирования и рациональное использование ресурсов.
Главным маркером года стало качественное изменение структуры поездок. Несмотря на общее снижение числа перелетов, средняя продолжительность нахождения сотрудников в регионах заметно выросла. Тренд на длинные командировки в сочетании с жесткой оптимизацией тревел-политик формирует новый стандарт индустрии, где каждый вылет становится частью долгосрочной стратегии развития бизнеса. Ниже — итоги рынка делового туризма 2025.
Ключевой тренд — меньше, но дольше
В 2025 году бизнес вплотную занялся оптимизацией тревел-политик. Это привело к двум важным цифрам:
- +19% — на столько выросла средняя продолжительность командировки (теперь это 5 дней вместо 4);
- -8% — общее сокращение количества перелетов.
«Мы наблюдаем переход к осознанному управлению поездками. Сотрудники проводят в командировках больше времени, решая максимум задач за один визит. Это не только экономит бюджет, но и снижает нагрузку на команду, делая бизнес-процессы эффективнее», — Юлия Липатова, управляющий директор компании «Аэроклуб».
Бизнес научился планировать заранее, что критически важно в условиях роста цен.
- Заблаговременные бронирования: доля билетов, купленных за 21 день и более, выросла до 33% (против 24% годом ранее).
- Срочные поездки: спрос на билеты «день в день» или за неделю до вылета упал на 14%.
- Возвраты: из-за ограничений на внутренних рейсах число возвратов выросло на 27%, достигнув 8% от общего объема.
География активности
Москва и Санкт-Петербург по-прежнему в топе, но их доля постепенно снижается в пользу регионов с высокой деловой активностью.
- Москва: падение спроса на 15%, но удерживает четверть всего трафика.
- Санкт-Петербург: спрос снизился на 22%. Интересно, что здесь зафиксированы самые короткие командировки — в среднем 3 дня.
- Сочи: стабильность года. Доля 5%, средний срок пребывания — 5 дней.
В десятку наиболее востребованных направлений также вошли: Красноярск (+3% к 2024), Екатеринбург (-11%), Казань (-7%), Иркутск (+6%), Новосибирск (+1%), Уфа (+1%) и Тюмень (-3%).
Лидером по длительности пребывания стал Благовещенск — здесь сотрудники проводят в среднем 12 дней. Резкий скачок показали Новосибирск (+65%, до 7,5 дней) и Уфа (+40%, до 8,4 дня).
Стоимость перелетов
Рост в разных сегментах на авиабилеты распределился неравномерно — эконом дорожает быстрее бизнес-класса.
В экономклассе средний чек вырос на 12% и составил 18 400 руб. за перелет в одну сторону:
- дороже всего — Благовещенск (30 400 руб.);
- доступнее всего — Казань и Калининград (12 000 руб.).
Бизнес-класс прибавил в цене всего на 2% (средний чек — 78 000 руб.). При этом спрос на перелеты в этом сегменте сократился на 4%, а его доля среди корпоративных перелетов достигла 3,4%.
Отраслевой срез: кто летал больше всех
Портрет делового туриста в 2025 году выглядит так:
- Нефтегазовая отрасль и энергетика: лидеры рынка — 18% всех поездок при снижении объема поездок на 3%.
- Ритейл: сектор заметно «заземлился», сократив активность на 20% и долю до 14%.
- Добывающая промышленность — +15% к объему командировок, доля в общем срезе выросла до 11%.
Авиакомпании: расклад сил
Тройка лидеров остается неизменной, хотя объемы перевозки трансформируются:
- Аэрофлот — 56% рынка.
- S7 Airlines —16% рынка.
- Победа — 5%.
Самым дорогим билетом в экономклассе в 2025 году стал маршрут Махачкала — Москва — Новосибирск. Представитель фармацевтической отрасли заплатил за этот перелет 407 000 рублей.
По возрастным группам
В 2025 году, как и годом ранее, представителей поколения миллениалов в числе бизнес-туристов оказалось больше всех — 63%.
Доля зумеров среди всех возрастных групп — 10%. Для сравнения, в 2024 году было 8,5%.
Это соответствует глобальному тренду generational shift — аналитики McKinsey уже отмечали структурные изменения в мировой рабочей силе. Об этом мы писали здесь.
